Chúng tôi cần bạn:
- Thiết kế mới website/LP/banner/email marketing/UI… theo tiêu chuẩn thị trường Nhật
- Chỉnh sửa, cập nhật website/LP/banner/email marketing/UI hiện có
- Thiết kế infographic
- Thiết kế minh họa (illustration)
- Chỉnh sửa thiết kế dựa trên feedback từ khách hàng
- Báo cáo cho team leader và thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo.
Địa điểm làm việc:
- Hiện tại áp dụng hình thức làm việc từ xa (WFH). Trong tương lai, tùy theo định hướng và tình hình hoạt động của công ty, có thể điều chỉnh sang hình thức làm việc tại văn phòng.
- Tòa nhà Mộc Gia, 123 Cộng Hòa, Phường Bảy Hiền, TP.HCM
Thời gian làm việc:
- 8:00 – 17:00 từ Thứ 2 – Thứ 6.
Yêu cầu công việc:
★ Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm dự án thiết kế website cho thị trường Nhật.
※TRÊN 1 NĂM KINH NGHIỆM Ở VỊ TRÍ WEB DESIGNER
(Nhân viên chính thức - Không tính kinh nghiệm freelance)
※Không yêu cầu trình độ ngoại ngữ tiếng Anh, tiếng Nhật.
- Sử dụng thành thạo Photoshop và Illustrator.
- Ưu tiên ứng viên biết sử dụng XD, Figma.
- Biết dùng và edit video bằng After Effect, có kinh nghiệm trên 1 năm là một điểm cộng.
- Biết vẽ tay là lợi thế.
- Có kiến thức và kinh nghiệm cơ bản về các thiết bị điện tử như smartphone, tablet…
- Hiểu biết về Responsive Website, cập nhật các xu hướng thiết kế website mới hiện nay
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel,Power Point.
- Luôn sẵn sàng thực hiện mọi công việc được giao với tinh thần trách nhiệm cao.
- Có kĩ năng làm việc độc lập và hỗ trợ nhóm tốt.
- Có ý thức tự học hỏi, có tính cầu tiến trong công việc, mong muốn nâng cao trình độ bản thân, chịu khó chia sẻ và học hỏi.
◆ VUI LÒNG ĐÍNH KÈM LINK PORTFOLIO TRONG HỒ SƠ DỰ TUYỂN
Phúc lợi:
- Đóng Bảo hiểm đầy đủ theo qui định luật lao động hiện hành (đóng full lương), Bảo hiểm sức khỏe dành cho cấp quản lý.
- Review lương hàng năm.
- Thưởng: Xét thưởng 2 lần/năm + lương tháng 13 (~14-15 tháng lương/năm), thưởng lễ tết v.v…
- Giải thưởng nửa năm/1 năm của Công ty và của riêng Bộ phận dành cho team/cá nhân có thành tích xuất sắc.
- Nghỉ có lương: 12 ngày phép năm, nghỉ thai sản theo luật lao động,...
- Phúc lợi cưới hỏi, sinh con, đau ốm, hiếu hỉ…
- Các hoạt động: Du lịch công ty, team building, tiệc tất niên v.v ...
- Chăm sóc sức khỏe: Khám sức khỏe định kỳ hàng năm
